지식

好韓國 | 好人才 펀팟 | 라이프 | 교육 | 여행 | 부동산 | 비즈 |취업

지식홈 > 공유지식 > 문화/예술

	상대에게 호감을 주는 6가지 방법
	영길친구ㅣ 2007.04.02 ㅣ 조회 1088

| 스타만들기
2007.04.02 08:24

바위 올라http://blog.daum.net/bau49/10474355

대부분 느낌이 좋지 않은 사람과는 다시 만나고 싶어하지 않을 뿐더러
좀처럼 마음을 열지 않게 된다.
하지만 상대에 대한 호감은 내가 먼저 관심을 갖는 것에서 출발한다.
상대에게 먼저 호감을 주는 사람이 되어 보자.

1. 호칭으로 마음을 얻는다.

상대를 부르는 호칭에 따라 인간관계를 어느 정도 짐작할 수 있다.
그러나 만난 지 얼마 안 되었는데 나이가 적다고 해서 이름을 그대로 부르는 것은 금물.
직장 내에서는 먼저 입사한 사람이 한두 살 어리더라도 ´선배´ 라는 호칭을 붙여 부르며,
동료나 후배는 보통 이름 뒤에 ´씨´ 자를 붙이는 것이 듣는 사람도 기분 좋고
부르는 사람도 예의 바르게 보인다.

2. 함께 식사를 한다.

함께 식사하거나 술자리를 갖는 것은 한 단계 더 친숙해지는 중요한 계기가 된다.
단순한 친구에게 친한 친구로, 또는 친구에서 연인이 되는 순간을 생각해 보면
거기에는 식사와 술자리가 있었음을 알게 된다.

3. 상대의 장점을 찾는다.

잘 모르거나 대하기 어려운 사람에게서 장점을 찾아내 칭찬하는 일은 쉽지 않다.

그러나 칭찬은 둘 사이에 경직된 분위기를 풀어 주고 거리감을 없애 준다.
˝친구들이 괜찮은 분이라고 하던데요, 영어회화를 잘한다고 들었어요˝
등등 인사치레라 해도 자신의 장점을 알아주는 상대를 싫어할 사람은 없다.

4. 편안한 분위기를 만든다.

아래글은 영길친구카페로--------------------------

의견( 2)