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급여지급방법 |
| acgtsㅣ
2008.11.26
ㅣ 조회
763 |
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이번 경재위기로 인하여 사정상 직원들에게 평일에 일정기간의 휴가를 주려고 합니다.이에 대해 관련 규정을 찾아 보았지만 관련 법규를 찾지 못하여 이렇게 글을 올립니다.
1.직원들에게 공정별 휴가를 줄시 근무자와 비 근무자의 월급은 어떻게 계산하는지요?
2.관련 법규가 있으면 어디서 찾을수 있는지 사이트 부탁합니다.
어렵고 혼란스러우나 서로 힘을 합쳐 하루속히 벗어날수 있도록 모두 화이팅~~ |
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[
완전심심해
] 2008-11-28 오후 5:33:00 |
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그냥 정리하는게 낳을듯~깔끔하게~
[x]
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| 하오산동 회원들과 함께하는 무엇이든 물어보세요 |
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[답변] 급여지급방법 |
| pockqㅣ
2008.12.06
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중국에도 최저임금제도란게 있습니다.
물론 지역마다 차이가 있습니다.
찾아 보시면 지역별로 정해진 최저임금제가 있으니까
지금 사업하시는 지역에 해당되는 최저임금을 지급하는 방법이 있을 겁니다.
물론 청도 지역내에서도 최저임금이 각기 다릅니다.
청도에 있는 코트라사무실에 질의 해보셔도 되겠구요
노동합동서의 합동기간 중이면 최저임금으로 대처하는게 맞을것 같습니다.
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[답변] 급여지급방법 |
| 믿음과소망ㅣ
2008.12.02
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| 응당 유급휴가 즉 청도시면 760원/월로 계산!
의문되는 점 있으시면 15866882822 연락주세요. |
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