한국독자 기업인데요, 이 기업에 종사하는 중국 사원들에게 회사 충성심이나 책임감,또는 미래에 대한 비젼 등을 제시할 수 있는 교육을 하려면 어떻게 해야 할 가요??

회사 교육 카리큘럼을 만들어야  합니다.

회사 성격에 따라 다양한 프로그램이 진행되어야죠.

그리고 단체합동게임,놀이를 통해  소속감을 높이는 것이 좋습니다.

회사특유의 문화를 만들어 가는 프로그램이  가장 효과적입니다.

청도세종진출구유한공사   안경리  13863912459   djann2@hanmail.net

비즈메뉴에 중,소기업 사장 관리일기를 읽어보시고 참고 하시길 바래요

링크 :http://biz.haoshandong.net/plan/detail.asp?autoid=17066&page=1&cat3

더 구체적인거 교육서비스 김은희 전문가에게 함 문의 해 보시면 좋을듯 싶네요 ..