안녕 하십니까?

저는 외자기업에 총경리 업무를 하고 있고 법인대표는 별도로 한국인으로 되어 있는 기업입니다

법인대표는 주로 한국에서 근무하고 있고 저는 총경리로서 공장운영부분에 업무를 하고 있습니다

하도 주변정세가 많이 변화되고 있고 저의 총경리 직책에 대하여 중국의 법적인 책임이 어디까지인지

알고자 문의드리고자 합니다

1. 총경리가 동사 결의서의 포함 여부에 대한 법적 책임 여부

2. 한국 본사가 부도시 중국 법인의 대처 방안

3. 동사장이 한국에 근무하므로 중국 근무하는 저의 대처 방안은

    ===> 한국으로 도피를 해야 하는지 아니면 남아서 정리를 해야 하는지?

4. 회사의 자산은 RMB 1,300만원 정도이고 채무는 자재구매비용입니다

4. 결론적으로 회사가 잘못될시 총경리의 법적책임이 어디까지인지 문의 드립니다.

안녕하세요!

문의에 아래와 같이 해답드립니다.

<회사법>의 규정에 의하면 총경리는 회사의 고층관리인원으로서 법률에 규정한 의무를 이행하여야 합니다.

1.동사회 결의서는 회의에 참석한 동사의 날인이 있어야 하며 동사가 결의서 내용에 대해 법적책임을 가집니다.

2.한국본사가 부도시 중국법인의 대처 방안은 아래 몇가지 형식이 있습니다.

(1)회사청산

(2)한국본사가 소지하고 있는 중국법인의 지분양도

(3)회사파산 신청

3.법률규정에 의하면 회사가 청산절차를 거치지 않고 말소되였을 경우 회사주주에 대한 법적책임을 추궁할수 있으나 총경리는 관리인원으로서 자신의 직책을 이행하였다면 책임을 추궁할수 없습니다.

4.만약 총경리가 업무집행시 법률규정 혹은 회사정관을 위반하여 회사에 손실을 주었을 경우 법에 의해 배상책임을 가져야 합니다.